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崗位職責
1、負責公司招聘體系的修訂完善，并監(jiān)督執(zhí)行； 
2、根據公司發(fā)展需求，收集、匯總制定各部門招聘需求，編制年度人員的招聘計劃； 
3、根據各部門崗位設置及公司經營狀況，組織執(zhí)行招聘、甄選、面試工作； 
4、結合各崗位狀況，組織建立、健全各類崗位新員工實習期間的培訓、管理、考評及轉正評定標準，實現新員工實習管理的科學化和合理化； 
5、與各類招聘機構建立合作關系，充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網上看到的，謝謝！