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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)公司招聘體系的修訂完善,并監(jiān)督執(zhí)行; 
    2、根據(jù)公司發(fā)展需求,收集、匯總制定各部門(mén)招聘需求,編制年度人員的招聘計(jì)劃; 
    3、根據(jù)各部門(mén)崗位設(shè)置及公司經(jīng)營(yíng)狀況,組織執(zhí)行招聘、甄選、面試工作; 
    4、結(jié)合各崗位狀況,組織建立、健全各類崗位新員工實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)、管理、考評(píng)及轉(zhuǎn)正評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)新員工實(shí)習(xí)管理的科學(xué)化和合理化; 
    5、與各類招聘機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,充分利用各種招聘渠道滿足公司人才需求。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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