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食堂主管 5-7K元/月
高薪職位環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎...

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    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):娛樂休閑/餐飲/服務
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2016年6月1日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.  日常巡查與監(jiān)管:
        ?   負責對食堂各區(qū)域(后廚、倉庫、用餐區(qū)、售賣區(qū)等)進行日常巡場檢查。
        ?   監(jiān)督食品采購、驗收、儲存、加工、制作、售賣的全過程,確保符合食品安全、衛(wèi)生標準及操作規(guī)程。
        ?   監(jiān)管食堂整體環(huán)境衛(wèi)生、設備設施運行狀況及員工個人衛(wèi)生,確保符合相關規(guī)定。
        ?   及時發(fā)現(xiàn)運營中存在的問題、安全隱患或違規(guī)操作,并提出整改意見,督促落實。
    2.  現(xiàn)場管理與替崗:
        ?   維護食堂正常的用餐秩序和運營流程。
        ?   在用餐高峰、員工短缺或緊急情況下,能夠及時進行替崗(如售飯、后勤協(xié)助等),保障服務不間斷。
        ?   處理食堂運營中的突發(fā)狀況或客戶臨時提出的合理需求。
    3.  人員協(xié)調與調配:
        ?   根據每日用餐人數(shù)預測、任務需求及員工出勤情況,合理調配各崗位(如廚師、廚工、服務員、保潔等)人員。
        ?   負責所屬員工的排班、考勤監(jiān)督及現(xiàn)場工作指導。
        ?   協(xié)助進行新員工的現(xiàn)場帶教與技能培訓。
    4.  溝通協(xié)調:
        ?   作為食堂運營方的主要對接人之一,保持與甲方(如企業(yè)、學校、單位管理部門)的良好溝通。
        ?   及時向甲方反饋食堂運營情況,傳達并落實甲方提出的合理意見與要求。
        ?   協(xié)調處理甲方員工/師生關于餐飲服務的咨詢、建議或投訴,并及時跟進改進。
    5.  其他職責:
        ?   協(xié)助監(jiān)控食材成本,減少浪費。
        ?   負責或參與食堂相關記錄表格的填寫與整理(如巡查記錄、報修記錄等)。
        ?   完成上級領導交辦的其他相關工作。
    任職條件:
    1.  基本要求:
        ?   高中或中專及以上學歷,餐飲管理、酒店管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
        ?   持有有效的健康證明,并掌握基本的食品安全與衛(wèi)生知識。
        ?   年齡一般,身體健康,能適應食堂工作環(huán)境及時間。
    2.  經驗技能:
        ?   具有2年以上食堂、餐飲行業(yè)現(xiàn)場管理或相關崗位工作經驗。
        ?   熟悉食堂各環(huán)節(jié)操作流程、食品安全法規(guī)及衛(wèi)生管理要求。
        ?   具備一定的現(xiàn)場協(xié)調、人員調配和突發(fā)事件處理能力。
        ?   能夠熟練操作基本的辦公軟件。
    3.  能力素質:
        ?   責任心強:工作細致認真,原則性強,能切實履行監(jiān)督職責。
        ?   溝通能力佳:具備良好的語言表達和人際溝通能力,善于與甲方、員工及用餐者進行有效溝通。
        ?   服務意識好:具備主動服務意識和客戶導向思維,積極解決問題。
        ?   以身作則:能深入一線,吃苦耐勞,具備替崗操作的基本技能。
        ?   團隊協(xié)作:具備一定的團隊管理和協(xié)調能力,能調動員工積極性。
    工作時間:根據項目而定,包吃,五險一金,月休2天
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