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1.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃。
2.建立品質(zhì)部組織架構(gòu)規(guī)定所屬各工位崗位職責(zé)。
3.負責(zé)本部門員工的教育培訓(xùn)工作并督導(dǎo)實施。
4.負責(zé)跟進來料檢驗，制程檢驗、出貨檢驗的具體事宜，以及質(zhì)量異常的分析、調(diào)查和處理（包括客戶投訴）。
5.負責(zé)本部門個崗位的員工的工作業(yè)績考核和評估。
6.負責(zé)與技術(shù)、采購、銷售有關(guān)部門的工作溝通和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。
7.負責(zé)跟進質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作，糾防結(jié)合，控制不合格的產(chǎn)生。
8.負責(zé)對公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新設(shè)備、新模具、新客戶等新項目在品質(zhì)方面的跟進、協(xié)調(diào)和對應(yīng)產(chǎn)品在各工序、各階段的建成、測試、判定、審核。
9.負責(zé)參與對有關(guān)質(zhì)量技術(shù)保證協(xié)議的評估、供應(yīng)廠商資格審查、新項目工藝和品質(zhì)評估等工作。
10.負責(zé)對主導(dǎo)公司產(chǎn)品內(nèi)部重大品質(zhì)異常事件組織品質(zhì)會議，對其調(diào)查、處理及整改措施的評估。主導(dǎo)對客戶投訴、客戶退貨等事件的品質(zhì)報告回復(fù)，和內(nèi)部整改事項的跟進及作出及時有效的驗證。
11負責(zé)對公司品質(zhì)文件（作業(yè)指導(dǎo)書、品質(zhì)管理規(guī)定、操作規(guī)程、通用標(biāo)準(zhǔn)、樣板、試裝報告、品質(zhì)報表等）、檢具、量具、試驗設(shè)備管理和文件的審核。
12.負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時事務(wù)
任職要求
1.男女不限，年齡，要求高中以上學(xué)歷。
2 .有一年以上實木家居定制行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
3.有很強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力及語言表達能力。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！