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1天前
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10年
會(huì)員等級(jí)
- 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè):生產(chǎn)/制造業(yè),耐用消費(fèi)品(家具/家電等)
- 員工人數(shù):50—100人
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
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基本信息
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工作地點(diǎn):江門(mén)蓬江區(qū)
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招聘人數(shù):不限
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性別要求:不限
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職位類(lèi)型:全職
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招聘部門(mén):
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年齡要求:不限
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工作經(jīng)驗(yàn):1年
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學(xué)歷要求:高中以上
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住宿情況:面議
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職位描述
1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和任務(wù),統(tǒng)籌本部門(mén)的工作安排,制定工作計(jì)劃。
2.建立品質(zhì)部組織架構(gòu)規(guī)定所屬各工位崗位職責(zé)。
3.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的教育培訓(xùn)工作并督導(dǎo)實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)來(lái)料檢驗(yàn),制程檢驗(yàn)、出貨檢驗(yàn)的具體事宜,以及質(zhì)量異常的分析、調(diào)查和處理(包括客戶(hù)投訴)。
5.負(fù)責(zé)本部門(mén)個(gè)崗位的員工的工作業(yè)績(jī)考核和評(píng)估。
6.負(fù)責(zé)與技術(shù)、采購(gòu)、銷(xiāo)售有關(guān)部門(mén)的工作溝通和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作,糾防結(jié)合,控制不合格的產(chǎn)生。
8.負(fù)責(zé)對(duì)公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新設(shè)備、新模具、新客戶(hù)等新項(xiàng)目在品質(zhì)方面的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)和對(duì)應(yīng)產(chǎn)品在各工序、各階段的建成、測(cè)試、判定、審核。
9.負(fù)責(zé)參與對(duì)有關(guān)質(zhì)量技術(shù)保證協(xié)議的評(píng)估、供應(yīng)廠商資格審查、新項(xiàng)目工藝和品質(zhì)評(píng)估等工作。
10.負(fù)責(zé)對(duì)主導(dǎo)公司產(chǎn)品內(nèi)部重大品質(zhì)異常事件組織品質(zhì)會(huì)議,對(duì)其調(diào)查、處理及整改措施的評(píng)估。主導(dǎo)對(duì)客戶(hù)投訴、客戶(hù)退貨等事件的品質(zhì)報(bào)告回復(fù),和內(nèi)部整改事項(xiàng)的跟進(jìn)及作出及時(shí)有效的驗(yàn)證。
11負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)文件(作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、品質(zhì)管理規(guī)定、操作規(guī)程、通用標(biāo)準(zhǔn)、樣板、試裝報(bào)告、品質(zhì)報(bào)表等)、檢具、量具、試驗(yàn)設(shè)備管理和文件的審核。
12.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事務(wù)
任職要求
1.男女不限,年齡,要求高中以上學(xué)歷。
2 .有一年以上實(shí)木家居定制行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有很強(qiáng)的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力。
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聯(lián)系方式
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聯(lián)系人: 李先生
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電 話(huà):
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工作地址: 廣東省江門(mén)市棠下鎮(zhèn)豐盛工業(yè)西區(qū)桐樂(lè)路35號(hào) 上班路線(xiàn)查詢(xún)
溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。 -
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