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一、崗位職責：
1.負責經營計劃制定與實施，確保經營目標達成；
2.負責整體管理體系建設與實施；
3.負責品牌、客服關系管理工作及對外關系聯(lián)絡維護，提升客戶滿意度；
4.負責促進項目品質的提升；
5.負責工程技術管理工作，提升客戶滿意度；
6.做好團隊管理和人才梯隊建設工作；
7.確保項目收繳率達標；
8.完成領導交辦的其他工作。
二、任職要求：
1.大學專科或以上學歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理、經濟等相關專業(yè)；
2.5年以上物業(yè)公司從業(yè)經驗，3年以上大型物業(yè)企業(yè)同等職位工作經驗，具有豐富的管理經驗及較好的項目拓展經驗，具有良好的外部資源關系；
3.知識要求：精通物業(yè)管理的全流程管控，有一定的財務與法律知識，熟練設備、設施的供應渠道；
4.技能要求：熟練掌握Office辦公軟件和網絡知識。
5.能力要求：自適應力與自我驅動、系統(tǒng)性分析及解決問題、團隊管理、發(fā)展他人、學習創(chuàng)新、溝通協(xié)調、經營意識、客戶導向、公關能力、危機處理。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網上看到的，謝謝！