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1周前
最近登錄
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2年
會(huì)員等級(jí)
- 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
- 注冊(cè)資金:
- 員工人數(shù):100-499人
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營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
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基本信息
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工作地點(diǎn):金水區(qū)
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招聘人數(shù):2人
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性別要求:不限
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職位類(lèi)型:全職
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招聘部門(mén):
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年齡要求:16歲以上-60歲以下
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工作經(jīng)驗(yàn):5年
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學(xué)歷要求:本科以上
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住宿情況:面議
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職位描述
1.產(chǎn)品策劃與規(guī)劃:
研究市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及行業(yè)趨勢(shì),制定產(chǎn)品規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。定義產(chǎn)品愿景、目標(biāo)和路線圖,確保產(chǎn)品與公司戰(zhàn)略保持一致。制定產(chǎn)品計(jì)劃,包括時(shí)間表、資源分配和里程碑。
2.需求分析與定義:
收集、整理和分析用戶(hù)需求,確保產(chǎn)品滿(mǎn)足用戶(hù)期望和需求。制定詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔(PRD),明確功能、特性、用戶(hù)體驗(yàn)等要求。協(xié)調(diào)各個(gè)團(tuán)隊(duì),包括開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和測(cè)試團(tuán)隊(duì),確保需求的正確傳達(dá)。
3.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與管理:
指導(dǎo)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)完成。確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量控制和測(cè)試。監(jiān)督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程,解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)
4.產(chǎn)品維護(hù)與改進(jìn):
監(jiān)控產(chǎn)品的績(jī)效和使用情況,識(shí)別問(wèn)題并提出改進(jìn)意見(jiàn)。協(xié)助解決產(chǎn)品使用過(guò)程中的問(wèn)題,確保用戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。追蹤產(chǎn)品生命周期,制定產(chǎn)品升級(jí)和更新計(jì)劃。
5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:
與跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)程暢通無(wú)阻。就產(chǎn)品相關(guān)事宜與高層管理層進(jìn)行定期溝通和匯報(bào)。帶領(lǐng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮潛力,共同完成目標(biāo)。
6.數(shù)據(jù)分析與決策:
利用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)產(chǎn)品績(jī)效和市場(chǎng)反饋進(jìn)行定期分析。
基于數(shù)據(jù)結(jié)果,制定產(chǎn)品改進(jìn)和優(yōu)化的決策。
根據(jù)市場(chǎng)變化和用戶(hù)需求的變化,靈活調(diào)整產(chǎn)品策略。
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聯(lián)系方式
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聯(lián)系人: 唐浩浩
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電 話(huà):
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工作地址: 鄭州金水區(qū)金科·智匯谷-7號(hào)科研樓3樓
溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。 -
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