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1周前
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2年
會員等級
- 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
- 注冊資金:
- 員工人數(shù):100-499人
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營業(yè)執(zhí)照:
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基本信息
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工作地點:金水區(qū)
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招聘人數(shù):2人
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性別要求:不限
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職位類型:全職
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招聘部門:
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年齡要求:16歲以上-60歲以下
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工作經(jīng)驗:5年
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學歷要求:本科以上
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住宿情況:面議
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職位描述
1.產(chǎn)品策劃與規(guī)劃:
研究市場需求、競爭對手及行業(yè)趨勢,制定產(chǎn)品規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略。定義產(chǎn)品愿景、目標和路線圖,確保產(chǎn)品與公司戰(zhàn)略保持一致。制定產(chǎn)品計劃,包括時間表、資源分配和里程碑。
2.需求分析與定義:
收集、整理和分析用戶需求,確保產(chǎn)品滿足用戶期望和需求。制定詳細的產(chǎn)品需求文檔(PRD),明確功能、特性、用戶體驗等要求。協(xié)調(diào)各個團隊,包括開發(fā)、設計和測試團隊,確保需求的正確傳達。
3.產(chǎn)品開發(fā)與管理:
指導產(chǎn)品開發(fā)團隊,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)完成。確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準,進行產(chǎn)品質(zhì)量控制和測試。監(jiān)督產(chǎn)品開發(fā)過程,解決可能出現(xiàn)的問題和挑戰(zhàn)
4.產(chǎn)品維護與改進:
監(jiān)控產(chǎn)品的績效和使用情況,識別問題并提出改進意見。協(xié)助解決產(chǎn)品使用過程中的問題,確保用戶滿意度和忠誠度。追蹤產(chǎn)品生命周期,制定產(chǎn)品升級和更新計劃。
5.團隊協(xié)作與溝通:
與跨部門團隊合作,確保產(chǎn)品開發(fā)進程暢通無阻。就產(chǎn)品相關事宜與高層管理層進行定期溝通和匯報。帶領產(chǎn)品團隊,激勵團隊成員發(fā)揮潛力,共同完成目標。
6.數(shù)據(jù)分析與決策:
利用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對產(chǎn)品績效和市場反饋進行定期分析。
基于數(shù)據(jù)結果,制定產(chǎn)品改進和優(yōu)化的決策。
根據(jù)市場變化和用戶需求的變化,靈活調(diào)整產(chǎn)品策略。
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聯(lián)系方式
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聯(lián)系人: 唐浩浩
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電 話:
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工作地址: 鄭州金水區(qū)金科·智匯谷-7號科研樓3樓
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