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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各項報表的制作及差異的核對；
2、按規(guī)定時間處理各項數(shù)據(jù)報表，能夠基于數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，并提出基礎(chǔ)的解決方案；
3、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)報表的歸集與維護(hù)，準(zhǔn)時準(zhǔn)確提交日報表、周報表、月報表、臨時報表等；
4、負(fù)責(zé)分析總結(jié)，商品預(yù)測、預(yù)警等及時提報；
5、整理核對數(shù)據(jù)明細(xì)，建立表格管理；
6、深入理解業(yè)務(wù)動態(tài)，并依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和問題匹配相應(yīng)的專題數(shù)據(jù)分析，支持和推動業(yè)務(wù)發(fā)展；

崗位要求：
1．具有數(shù)理統(tǒng)計，經(jīng)濟學(xué)，數(shù)據(jù)庫原理以及相關(guān)知識；
2．能熟練使用EXCEL函數(shù)，如VLOOKUP等，懂得使用數(shù)據(jù)透視；
3．嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達(dá)能力；
4．積極主動、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)；
5．有零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
6.   凡事有交代，件件有著落，事事有回應(yīng)。

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