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崗位職責(zé)：
1、建立，完善并執(zhí)行公司人事，行政管理制度和流程，確保人事行政事務(wù)有效運(yùn)作
2、管理日常行政事務(wù)，包括辦公室、宿舍，飯?zhí)煤蛷S房設(shè)施維護(hù)等
3、主導(dǎo)安全檢查、6S管理等工作；
4、主導(dǎo)招聘流程，確保招聘到合適的人才，
5、核算考勤、計(jì)發(fā)工資及績(jī)效考核；
6、勞動(dòng)關(guān)系管理，規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；
7、組織人員培訓(xùn)，如入職培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等，做好記錄；
8、領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。
招聘要求：
1、大專以上學(xué)歷，人力資源或行政管理類專業(yè)，有3年以上制造業(yè)人事行政主管崗位實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)；
3、擅長(zhǎng)人力資源規(guī)劃、招聘、員工關(guān)系、薪酬體系、安全管理等方面；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有很好的執(zhí)行力及應(yīng)急處理能力，有責(zé)任心。
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聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！