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一、任職要求
1. 兩年+600㎡以上零售門店管理經(jīng)驗(yàn)，特產(chǎn)/商超/文旅行業(yè)優(yōu)先；
2. 團(tuán)隊(duì)管理、銷售達(dá)成、庫(kù)存管控，會(huì)用零售數(shù)字化工具；
3. ，接受倒班/節(jié)假日值班；
4.本崗位需要高工作投入，合伙制，用心、耐心經(jīng)營(yíng)。

二、崗位職責(zé)
1. 達(dá)成銷售額、毛利等核心指標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考核及激勵(lì)，搭建高效團(tuán)隊(duì)；
3. 統(tǒng)籌商品、庫(kù)存、陳列及損耗控制，落實(shí)食品安全；
4. 新媒體運(yùn)營(yíng)，處理客戶問(wèn)題，策劃促銷活動(dòng)，維護(hù)會(huì)員；
5. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)、安全防控及跨部門對(duì)接。

合伙制：底薪4000+銷售分成，收入在6000～8000元！
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！