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 內(nèi)容：   1.帶領(lǐng)催收團(tuán)隊完成金融類債務(wù)催收目標(biāo)，制定合理催收計劃與策略，確保催收工作合規(guī)、高效開展；
    2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常管理，包括人員排班、工作分配、業(yè)績跟蹤，及時解決團(tuán)隊成員在催收過程中遇到的問題；
    3.定期對催收數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，總結(jié)催收經(jīng)驗與不足，優(yōu)化催收流程，提升團(tuán)隊整體催收效率與質(zhì)量；
    4.維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)、客戶的良好溝通關(guān)系，處理復(fù)雜催收案件，降低投訴率；
    組織團(tuán)隊內(nèi)部培訓(xùn)，提升成員專業(yè)素養(yǎng)、溝通技巧與合規(guī)意識，打造高素質(zhì)催收團(tuán)隊
要求：1.具備 21年及以上金融催收相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融催收流程、法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范；
    2.有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力與抗壓能力；
    3.溝通表達(dá)能力出色，善于與不同類型客戶溝通，能夠靈活應(yīng)對催收過程中的各類問題；
    4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，誠實守信、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守行業(yè)合規(guī)要求，無不良從業(yè)記錄；
    5.熟練使用辦公軟件，能夠?qū)Υ呤諗?shù)據(jù)進(jìn)行基礎(chǔ)統(tǒng)計與分析。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！