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1、基于業(yè)務需求規(guī)劃行業(yè)技能培訓、管理能力提升等各類項目，整合內(nèi)外部講師、課程等資源，獨立設計針對性課程方案并推動項目落地。
2、主導協(xié)會培訓業(yè)務系統(tǒng)的功能規(guī)劃與迭代，承擔簡單功能開發(fā)或優(yōu)化工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定高效運行。
3、負責培訓項目全周期管控，包括需求調研、計劃制定、組織實施、效果評估與復盤優(yōu)化。

其他要求：
1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、計算機相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備培訓項目統(tǒng)籌或管理相關經(jīng)驗。
3、擁有較強的組織策劃、跨部門溝通協(xié)調能力，能適應快節(jié)奏、多任務并行的工作場景，抗壓性強。
4、具備良好的口頭表達與文字寫作能力，可獨立撰寫培訓方案、評估報告、項目總結等各類材料，邏輯清晰、內(nèi)容務實
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！