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工作內(nèi)容及任職要求
1、質(zhì)量體系建設(shè)：熟悉 ISO9000 等質(zhì)量標準體系，能夠建立和完善工廠的品質(zhì)管控體系，確保企業(yè)生產(chǎn)活動符合質(zhì)量標準和驗廠要求。
2、生產(chǎn)過程把控：精通內(nèi)褲生產(chǎn)全流程，從原材料采購、打樣、裁剪、縫制、染色到成品包裝等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制要點，熟悉各類內(nèi)衣、短褲生產(chǎn)、染色過程的品質(zhì)控制原理。
3、質(zhì)量問題處理：具備較強的問題分析和解決能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，運用 QC 七大手法等工具進行數(shù)據(jù)分析，找出問題根源，并提出有效的改進措施，獨立處理突發(fā)質(zhì)量問題并推動整改。
4、檢測工具與軟件：熟練使用檢測工具，能夠準確對內(nèi)褲的尺寸、面料質(zhì)感、顏色牢度等進行檢測，同時熟練操作 Excel辦公軟件，輸出質(zhì)量報告，如 QC 報表、缺陷分析等。
5、行業(yè)標準了解：熟悉內(nèi)衣國際標準和相關(guān)驗廠標準，如 AQL（允收品質(zhì)水準）等，確保產(chǎn)品符合國內(nèi)外市場的質(zhì)量要求。
6、團隊管理：具備團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)和指導品質(zhì)管理團隊，合理分配工作任務(wù)，對團隊成員進行培訓和績效考核，提高團隊的整體素質(zhì)和工作效率。
7、跨部門協(xié)作：擁有良好的溝通能力和團隊合作意識，善于與生產(chǎn)、研發(fā)、采購、銷售等其他部門協(xié)同工作，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量相關(guān)問題，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)進度。

福利待遇
1、月薪12000-15000，具體面議；
2、帶薪月休及傳統(tǒng)假期；
3、標準工時，朝九晚六；
4、提供食宿；
5、購買社保；
6、聚餐、旅游、節(jié)日禮品禮金等。

工作地點：普寧流沙東斗文村

聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！