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崗位職責(zé)：
全面負(fù)責(zé)公司新媒體直播項(xiàng)目（直播帶崗為主，直播帶貨為輔）的從0到1搭建與運(yùn)營(yíng)，通過(guò)創(chuàng)新模式提升招聘效果與客戶滿意度，開(kāi)辟營(yíng)收新渠道，打造區(qū)域招聘直播品牌。
1、制定項(xiàng)目整體發(fā)展規(guī)劃、年度/季度目標(biāo)（如直播場(chǎng)次、簡(jiǎn)歷投遞量、客戶續(xù)費(fèi)率、帶貨GMV等）。
2、從零搭建直播帶崗/帶貨的標(biāo)準(zhǔn)流程，包括行業(yè)主題策劃、腳本審核、宣傳引流、直播執(zhí)行、數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)、效果追蹤。
3、 負(fù)責(zé)主播的招聘、培訓(xùn)與管理；推動(dòng)與高校、百城職校的合作，構(gòu)建主播人才梯隊(duì)。
4、精通抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則，制定內(nèi)容與引流策略，提升賬號(hào)影響力。
5、主動(dòng)對(duì)接并維護(hù)與本地各行業(yè)協(xié)會(huì)（如紡織服裝、工藝玩具、食品餐飲等）的關(guān)系，聯(lián)合舉辦行業(yè)專場(chǎng)直播，提升項(xiàng)目權(quán)威性與覆蓋面。
6、? 深度理解客戶需求，成功落地“每周行業(yè)主題直播”計(jì)劃，并探索“帶崗+帶貨”的創(chuàng)新模式。
任職要求：
1、必須具備從0到1成功搭建并管理直播帶貨/帶崗項(xiàng)目的完整經(jīng)驗(yàn)。
2、人力資源行業(yè)直播項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；次選為消費(fèi)品、制造業(yè)等中小企業(yè)直播帶貨項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者。
3、 精通直播變現(xiàn)邏輯與平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和數(shù)據(jù)分析能力。
4、? 結(jié)果導(dǎo)向，具備創(chuàng)業(yè)精神，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)敏感。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！