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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)工程部的日常運(yùn)營、團(tuán)隊建設(shè)、績效考核與人才培養(yǎng)，提升部門整體效能。
2、主導(dǎo)制定并持續(xù)優(yōu)化部門管理流程與加工工藝標(biāo)準(zhǔn)。
3、組織對新產(chǎn)品的技術(shù)資料評審與生產(chǎn)可行性評估，主導(dǎo)解決產(chǎn)品實現(xiàn)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題。
4、負(fù)責(zé)針對生產(chǎn)過程中的重大異�；蛞呻y問題，組建并領(lǐng)導(dǎo)專項小組進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)與根治。
5、推動新工藝、新材料、新設(shè)備及先進(jìn)工裝治具的評估、引進(jìn)與應(yīng)用，提升技術(shù)競爭力。
6、監(jiān)控關(guān)鍵項目的進(jìn)度、質(zhì)量與風(fēng)險，確保項目按計劃交付，并對風(fēng)險應(yīng)對策略的有效性進(jìn)行監(jiān)督與調(diào)整。
7、主導(dǎo)新產(chǎn)品的量產(chǎn)轉(zhuǎn)移過程，審核量產(chǎn)報告，參與量產(chǎn)決策會議，確保平穩(wěn)過渡。
8、參與工程變更通知（ECN）的評審，并對涉及到的物料處理方案（庫存、在途訂單）進(jìn)行審核。
9、作為主要技術(shù)接口，熟練運(yùn)用英語與國外客戶進(jìn)行技術(shù)溝通（包括郵件、會議、報告等），準(zhǔn)確理解并落實客戶需求。
10、高效協(xié)調(diào)工程、生產(chǎn)、采購、品質(zhì)等相關(guān)部門，形成技術(shù)合力，保障項目順利推進(jìn)。

任職要求：
1、 教育背景及語言能力：
（1）本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
（2）英文流利（CET-6或同等水平以上），能熟練閱讀/撰寫英文郵件，并與國外客戶無障礙溝通；

2、 工作經(jīng)驗：
（1）10年以上工程技術(shù)經(jīng)驗， 5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。熟悉沖壓、激光切割、折彎、焊接等工藝。對機(jī)加工和壓鑄工藝有了解者優(yōu)先。
（2）精通新產(chǎn)品導(dǎo)入（NPI）全流程，能有效主導(dǎo)ECN變更管理
（3）對ISO9001、IATF16949等體系、環(huán)保體系等有一定了解；
（4）有海外或歐美客戶對接經(jīng)驗，能獨(dú)立進(jìn)行技術(shù)澄清與交流。
（5）具備顯卡、服務(wù)器機(jī)箱、通信設(shè)備、汽車、新能源、機(jī)柜等相關(guān)領(lǐng)域鈑金項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
（6）有自動化生產(chǎn)線規(guī)劃或智能制造升級項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、能力要求：
（1）具備領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊管理能力、跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；
（2）有分析判斷與決策能力，能獨(dú)立解決鈑金加工中的變形、公差匹配等技術(shù)問題；
（3）因工作需要，需適應(yīng)出差；
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！