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崗位職責(zé)：
1、設(shè)計(jì)和實(shí)施針對(duì)賓館員工的培訓(xùn)項(xiàng)目，提升員工專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平；
2、定期評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)質(zhì)量；
3、開(kāi)發(fā)和更新培訓(xùn)資料，確保內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和賓館需求；
4、組織內(nèi)部知識(shí)分享會(huì)，促進(jìn)跨部門(mén)交流與合作；
5、協(xié)助建立員工職業(yè)發(fā)展路徑，支持員工成長(zhǎng)與晉升。

任職要求：
1、熱愛(ài)酒店行業(yè)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和高度的責(zé)任心；
2、具有優(yōu)異的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)員工參與培訓(xùn)；
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力，能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行培訓(xùn)活動(dòng)；
4、熟悉成人學(xué)習(xí)理論，能夠運(yùn)用多種培訓(xùn)方法；
5、有創(chuàng)新意識(shí)，能夠不斷探索新的培訓(xùn)模式和工具。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！