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崗位職責：
1.獨立負責品牌小紅書、抖音等新媒體平臺的企業(yè)號運營，制定并執(zhí)行月度內容日歷，持續(xù)提升內容流量和互動率。
2.深度挖掘產品賣點與品牌故事，策劃撰寫高質量的原創(chuàng)內容（文案、腳本），包括產品測評、成分科普、工廠溯源、場景植入等。
3.跟蹤平臺熱點，結合產品特性創(chuàng)作爆款內容，提升賬號曝光、粉絲增長和互動率。
4.協(xié)助篩選、對接并管理KOL/KOC合作，跟進內容發(fā)布與數(shù)據(jù)反饋，放大種草效果。
5.監(jiān)測內容數(shù)據(jù)，定期復盤，基于數(shù)據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化內容方向與形式。

任職要求：
1.誠實、正直、人品好，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.2年以上新媒體內容運營經(jīng)驗，有小紅書或抖音成功運營案例者（需提供作品集）優(yōu)先。
3.較好的文案功底和內容策劃能力，能獨立完成腳本和高質量圖文撰寫，網(wǎng)感好，對熱點敏感。
4.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能通過后臺數(shù)據(jù)指導內容優(yōu)化。
5.具備良好的溝通能力和項目管理能力，能與設計、直播團隊高效協(xié)同。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！