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2小時前
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2年
會員等級
- 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務,商業(yè)/貿(mào)易/進出口
- 員工人數(shù):50人以下
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營業(yè)執(zhí)照:
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基本信息
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工作地點:揭陽榕城區(qū)
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招聘人數(shù):1人
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性別要求:不限
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職位類型:全職
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招聘部門:
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年齡要求:不限
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工作經(jīng)驗:1年
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學歷要求:大專以上
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住宿情況:面議
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職位描述
核心定位:
以數(shù)據(jù)為基礎,協(xié)助上級完成市場洞察、產(chǎn)品篩選及全周期落地支持,通過基礎調(diào)研、數(shù)據(jù)整理與跨部門協(xié)作,挖掘高潛力產(chǎn)品機會,為產(chǎn)品線盈利增長提供執(zhí)行支撐,同時快速成長為獨當一面的選品人才。
崗位職責:
1. 市場數(shù)據(jù)輔助分析
(1)協(xié)助收集亞馬遜平臺(歐美為主)熱銷品類、新興趨勢及季節(jié)性需求數(shù)據(jù),整理競品銷量、評價、價格等關鍵指標,輸出基礎市場周報/月報;
(2)參與用戶畫像與需求痛點挖掘,通過社媒、論壇等多渠道收集消費者反饋,協(xié)助優(yōu)化選品方向建議。
2. 選品全流程執(zhí)行支持
(1) 配合完成新品可行性評估:協(xié)助使用第三方工具(如Jungle Scout、Helium 10)追蹤市場容量、競爭度,參與利潤測算與風險評估;
(2)跟進樣品測試環(huán)節(jié):記錄樣品功能、質(zhì)量、成本數(shù)據(jù),整理測試報告并反饋至團隊,推動優(yōu)化迭代;
(3) 協(xié)助監(jiān)控產(chǎn)品生命周期:跟蹤在售產(chǎn)品銷量、評價變化,及時同步異常數(shù)據(jù)并提出初步改進建議。
3. 風險與合規(guī)協(xié)助
(1)協(xié)助核查新品專利/商標風險,整理平臺規(guī)則更新要點,輸出風險預警清單;
(2)參與滯銷/問題產(chǎn)品復盤,協(xié)助收集用戶反饋與競品動態(tài),提出基礎優(yōu)化方向(如賣點調(diào)整、包裝改進)。
4. 供應鏈基礎協(xié)同
(1)協(xié)助開發(fā)與評估供應商:參與詢價、打樣溝通,整理供應商資質(zhì)、交期、成本對比表;
(2)對接采購與倉庫,跟進樣品/大貨交付進度,確保信息同步及時。
5. 跨部門基礎協(xié)作
(1)協(xié)助運營/設計團隊提煉產(chǎn)品核心賣點,整理Listing優(yōu)化素材(如功能參數(shù)、使用場景圖);
(2) 配合制定上市計劃,跟進推廣素材準備進度,保障節(jié)點目標落地。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,英語四級及以上(能閱讀英文產(chǎn)品描述、評論優(yōu)先);
2. 1年以上亞馬遜選品經(jīng)驗,熟悉Excel/PPT數(shù)據(jù)處理,掌握基礎選品工具(如Jungle Scout)操作;
3.對消費市場敏感,邏輯清晰,數(shù)據(jù)敏感度強;
4. 學習意愿強,能快速理解業(yè)務邏輯;
5. 溝通積極,具備基礎跨部門協(xié)作意識。
福利及其他
1. 假期:享受國家規(guī)定節(jié)假日,春節(jié)帶薪假期11~12天;
2. 活動:不定期組織各種文娛活動、部門經(jīng)費活動,公司團建,年會等等;
3. 其他福利:
① 平時有下午茶、小零食;傳統(tǒng)節(jié)日有禮品;
② 中午大廚掌勺,提供免費營養(yǎng)午餐,配午休折疊床。
4. 上班時間: 8小時/天,上午:8:30-12:00 下午:13:30-18:00;實行單雙周制,每月休息6天;
5. 工作環(huán)境:團隊以年輕人為主,辦公室環(huán)境寬敞舒適,工作氛圍輕松愉悅。
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