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工作內(nèi)容：
1、發(fā)布招聘信息、篩選、通知面試、做好員工關(guān)系維護(hù)。
2、印章管理、審理能力。
3、協(xié)助組織公司內(nèi)部會議、團(tuán)建活動、及其他重要活動。
4、處理日常行政事務(wù)。
5、熟練運用辦公軟件，處理文檔、制作表格、統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)及演示文稿。
6、協(xié)助處理接聽電話、接待來訪、收發(fā)文件及辦公用品管理等事務(wù):
7、在各方間傳遞信息、溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通并反饋工作情況。
8、完成上級指派的其他臨時性工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神
4、熟悉國家勞動法律法。
5、熟練操作Office辦公軟件，Excel和PPT等
6、工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
7、會開車，至少持有駕駛證C2
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！