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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)物料開發(fā)：對接銷售部及技術(shù)部門的物料開發(fā)，參考價(jià)格，品質(zhì)，功能，交期等要求尋找適合供應(yīng)商提供合適產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)價(jià)格核算：考慮采購數(shù)量同時(shí)詢價(jià)3家以上貨源，本著質(zhì)同價(jià)廉，價(jià)同質(zhì)優(yōu)的原則，擇優(yōu)采購。
3.負(fù)責(zé)采購監(jiān)控及分析：每月歸納分析各品類實(shí)際采購數(shù)量，金額，單價(jià)成本變換，對應(yīng)各供應(yīng)商分布合理性，分析各關(guān)鍵指標(biāo)變動內(nèi)/外因，為后續(xù)做準(zhǔn)備及調(diào)整。
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)及整合：通過業(yè)內(nèi)資源，網(wǎng)絡(luò)搜尋，線下各服裝展會，開發(fā)迎合新需求的供應(yīng)商，同時(shí)優(yōu)化不具有競爭力的供應(yīng)商，形成簡潔高效供應(yīng)鏈體系。
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商綜合考核：通過一系列指標(biāo)，形成完整打分考核體系，約供應(yīng)商回顧各月表現(xiàn)，始終不達(dá)標(biāo)供應(yīng)商，直接剔除。
6. 任職資格：
1.學(xué)歷要求：全日制本科學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上一線品牌內(nèi)衣廠以上同職務(wù)工作經(jīng)歷
3. 技能要求：精通并掌握從商品企劃到生產(chǎn)運(yùn)營的整個流程運(yùn)作
4.基本責(zé)質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的各種問題；
薪資范圍：18000---22000元/月；
  
聯(lián)系我時(shí)，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！