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一、崗位職責(zé)：
1.工藝優(yōu)化與實(shí)施
①分析高低壓開關(guān)柜、配電箱等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，提出效率提升方案；
②設(shè)計工裝夾具并出具SolidWorks三維圖紙，降低裝配難度及返工率。
2.技術(shù)文件管理
①編制/修訂《作業(yè)指導(dǎo)書》《工藝流程圖》，確保與新國標(biāo)（如GB/T 3906）匹配；
②維護(hù)ERP系統(tǒng)工藝參數(shù)，跟蹤車間工藝執(zhí)行偏差并推動整改。
3.生產(chǎn)支持與改進(jìn)
①處理量產(chǎn)階段工藝異常（如銅排折彎角度超差），提供現(xiàn)場技術(shù)解決方案；
②統(tǒng)計材料損耗數(shù)據(jù)，協(xié)同研發(fā)部門優(yōu)化結(jié)構(gòu)設(shè)計降本（單項(xiàng)目節(jié)約超3%可獲獎勵）。
二、任職要求：
1. 硬性條件
①大專及以上學(xué)歷，電氣工程及自動化、機(jī)電一體化專業(yè)；
③熟練使用AutoCAD、SolidWorks（需提供設(shè)計案例）。
2. 能力標(biāo)簽
①工藝思維：熟悉電氣柜鈑金加工、母線裝配工藝痛點(diǎn)；
②落地能力：能將理論方案轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的SOP文件；
③數(shù)據(jù)敏感：通過工時/良率數(shù)據(jù)分析定位瓶頸工序。
3. 加分項(xiàng)
①有電氣設(shè)備工藝改善成功案例（附成果數(shù)據(jù)）；
②了解IATF 16949質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
三、薪酬與成長：
1.薪資：月薪4000-4500元；
2.發(fā)展路徑
①專業(yè)線：工藝員→工藝工程師→工藝經(jīng)理（主導(dǎo)智能產(chǎn)線規(guī)劃）；
②管理線：競聘生產(chǎn)班組長、車間主任（需通過公司儲備干部考核）。
四、工作節(jié)奏：
核心工時：8:30-11:50、13:30-17:30；


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