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任職要求：
1.1年及以上培訓(xùn)師相關(guān)工作經(jīng)驗
2.擔(dān)任過講師、從事過企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3.普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，嫻熟的培訓(xùn)設(shè)計/開發(fā)/授課能力，講授邏輯性強(qiáng)
4、熟練使用WPS\PPT\思維導(dǎo)圖等辦公軟件工具
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)。
2.對內(nèi)部員工開展系統(tǒng)性的培訓(xùn)，全面提升人員業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和文化認(rèn)同。
3.配合銷售部做好訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后跟進(jìn)工作。
4..負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品技術(shù)、銷售策略等課程的開發(fā)，培訓(xùn)，考核，優(yōu)化等工作。
薪資福利：
1.工資構(gòu)成：底薪4000-6000+留存績效
2.繳納五險。
3.員工福利：法定節(jié)假日帶薪休假、節(jié)假日福利、績優(yōu)獎金、零食會、生日會、月度團(tuán)建、季度旅游等
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！