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1周前
最近登錄
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2年
會(huì)員等級(jí)
- 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
- 注冊(cè)資金:
- 員工人數(shù):100-299人
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營業(yè)執(zhí)照:
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基本信息
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工作地點(diǎn):鄭州
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招聘人數(shù):8人
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性別要求:不限
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職位類型:全職
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招聘部門:
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年齡要求:16歲以上-60歲以下
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工作經(jīng)驗(yàn):5年
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學(xué)歷要求:本科以上
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住宿情況:面議
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職位描述
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的商品管理:
·根據(jù)品牌與非品牌的區(qū)別、各廠商和品牌的性質(zhì),進(jìn)行有針對(duì)性的市場(chǎng)調(diào)研;
·管控各品牌的上貨量、換季新品的更新,監(jiān)督商品的陳列并予以調(diào)整;
·了解主力商品與客單價(jià),包含其檔次定位、中高低組合等);
·配合企劃活動(dòng),進(jìn)行品牌活動(dòng)的規(guī)劃及洽談,以及DM資料的核對(duì)。
2、負(fù)責(zé)賣場(chǎng)的管理:
·進(jìn)行樓面區(qū)、柜內(nèi)清潔的巡檢,照明、空調(diào)、播音、POP的巡查;
·導(dǎo)購員服務(wù)質(zhì)量的檢查(違紀(jì)、禮貌用語、儀容儀表、微笑服務(wù));
·定期核對(duì)各店鋪、中島柜的賬本,嚴(yán)防偷漏賬的行為;
·對(duì)于顧客異議、退換貨糾紛等臨時(shí)性客訴的處理。
3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)品牌的業(yè)績(jī)管理:
·根據(jù)業(yè)績(jī)、坪效排名情況們進(jìn)行各品牌的的業(yè)績(jī)與坪效分析,進(jìn)行相應(yīng)的管控工作;
·進(jìn)行各品牌業(yè)績(jī)的達(dá)成率及去年同期業(yè)績(jī)的對(duì)比浮動(dòng)的分析;
·進(jìn)行商場(chǎng)重大節(jié)日和活動(dòng)期間前期的業(yè)績(jī)預(yù)估、后期業(yè)績(jī)分析。
4、負(fù)責(zé)品牌的管理:
·負(fù)責(zé)品牌的聯(lián)系與溝通;
·配合企劃部活動(dòng)方案,活動(dòng)品牌費(fèi)用條件的洽談。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,工商/企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的溝通、管理及現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力;
3、具備一定的市場(chǎng)分析能力和敏銳的行業(yè)洞察力;
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)、**的領(lǐng)導(dǎo)和指揮才能;
5、具有一定的工作指導(dǎo)和資源分配能力;
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心、進(jìn)取心,以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和良好的抗壓能力。
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聯(lián)系方式
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聯(lián)系人: 司經(jīng)理
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電 話:
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工作地址: 五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假
溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。 -
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