招聘職位
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基本信息
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工作地點:鄭州
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招聘人數(shù):5人
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性別要求:不限
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職位類型:全職
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招聘部門:
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年齡要求:16歲以上-60歲以下
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工作經(jīng)驗:3年
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學(xué)歷要求:大專以上
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住宿情況:面議
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職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,年度發(fā)展計劃,年度運營指標(biāo),制定全年銷售費用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營管理目標(biāo)制定相關(guān)運營及管理制度,建立并完善規(guī)范、高效的運營管理體系。
2、負(fù)責(zé)公司整體運營工作、團隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理等;
3、負(fù)責(zé)店鋪、新媒體搭建(天貓、淘寶、抖音、小紅書等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;提高店鋪點擊率和瀏覽量,每天關(guān)注直通車,淘寶客,磚展等推廣產(chǎn)品的消耗,轉(zhuǎn)化,產(chǎn)出等,熟知淘寶、抖音運營規(guī)則,流量趨勢,發(fā)布規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)店鋪營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),商品管理,客戶管理等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與檢測
5、分析競品的銷售數(shù)據(jù),統(tǒng)籌美工優(yōu)化產(chǎn)品圖片詳情等。
6、負(fù)責(zé)了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求,形成運營工作報告,跟蹤分析項目執(zhí)行情況,反饋效果并提出改進方案;
7、負(fù)責(zé)平臺渠道資源整合,對接外部資源,通過各種方法引流提高平臺流量。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上電商平臺運營經(jīng)驗;
2、熟悉電商、新媒體用戶群體、渠道推廣的各種方式,了解各種主流平臺的特點;
3、喜歡并樂于接受新鮮事物,聰明樂觀,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力,具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
4、成功運營過店鋪、大號,有電商、新媒體營銷的能力和有成功通過電商、新媒體營銷運營幫助公司提升業(yè)績的成功經(jīng)驗;
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聯(lián)系方式
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聯(lián)系人: 軒經(jīng)理
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電 話:
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工作地址: 1、薪資構(gòu)成=固定工資+績效工資+提成+餐補; 2、有年終獎金,繳納五險一金
溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。 -
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