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崗位職責(zé)

1、了解金融市場(chǎng)的基本信息，明確金融市場(chǎng)與客戶服務(wù)的技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力。 
2、學(xué)習(xí)股票、現(xiàn)貨、期貨與對(duì)沖系統(tǒng)的量化技術(shù)服務(wù)，同時(shí)通過(guò)實(shí)操提高個(gè)人的實(shí)盤(pán)心態(tài)與收益統(tǒng)計(jì)。 
3、通過(guò)的公司技術(shù)部的完善與健全個(gè)人的交易系統(tǒng)，形成先有策略再有執(zhí)行的機(jī)制管理。
4、見(jiàn)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，直接分配實(shí)盤(pán)賬戶，進(jìn)入賬戶分成掛鉤機(jī)制。
任職要求
1、相關(guān)金融專業(yè)優(yōu)先考慮，對(duì)金融行業(yè)有濃厚的興趣。 
2、對(duì)技術(shù)分析能有自己獨(dú)到見(jiàn)解 
3、有責(zé)任心，能?chē)?yán)格要求自己 

目前集團(tuán)公司在國(guó)內(nèi)處于擴(kuò)展階段，有意招募培養(yǎng)零基礎(chǔ)求職者，通過(guò)公司系統(tǒng)的培訓(xùn)體系盡快達(dá)到職位技能。同時(shí)公司秉承客戶、員工、企業(yè)共贏的準(zhǔn)則努力發(fā)展，為員工提供完善的職位晉升機(jī)制及福利待遇。
其它福利
提供完善規(guī)范的職前培訓(xùn) 與公司的核心技術(shù)分析服務(wù)與量化模型的建模、策略制定、到實(shí)盤(pán)操作
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！ 
公司有定期季度外出旅游
賬戶收益達(dá)標(biāo)后，有豐厚的賬戶分成。
提供規(guī)范的員工職位晉升機(jī)制和人才選拔制度 
舒適的工作環(huán)境，良好的工作氛圍 
5天工作制，09：00-11:30，13：00-18：00；法定節(jié)假日休假
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！