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招聘要求：
1、 嚴(yán)格按照公司衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行，并督促員工按時(shí)按質(zhì)按量完成本職工作
2、 服從管理，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)
3、 能運(yùn)用適當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q客人的投訴
4、 懂得酒店客房衛(wèi)生的基本流程，并能參與培訓(xùn)熟練操作
5、 能對(duì)保潔人員進(jìn)行相應(yīng)的客房清掃標(biāo)準(zhǔn)流程培訓(xùn)
6、 有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)上崗
7、 年齡

崗位職責(zé)：
1、 全面負(fù)責(zé)客房部工作、管理和控制所有客房部包括公共區(qū)域的運(yùn)行
2、 負(fù)責(zé)布草送洗正常運(yùn)作，以保證質(zhì)量和服務(wù)的現(xiàn)實(shí)性，用以滿足加點(diǎn)房屋的運(yùn)營(yíng)需要
3、 確保徐蘇報(bào)告維修數(shù)據(jù)、保持定期的清潔計(jì)劃
4、 確保恰當(dāng)?shù)奶幚砜腿说氖�物與招領(lǐng)、負(fù)責(zé)嚴(yán)格控制房卡領(lǐng)用程序
5、 與前廳部合作有關(guān)于房間狀態(tài)的問題，以確保在任何時(shí)間里房間的狀態(tài)被準(zhǔn)確的記錄
6、 管理部門戰(zhàn)略的制定和發(fā)展、建立使部門內(nèi)部資源得以有效充分使用，保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量
7、 為客房消費(fèi)品的所有產(chǎn)品建立存貨控制程序并且分析變動(dòng)
8、 按照工作需要準(zhǔn)備員工排班表，鼓勵(lì)員工掌握多項(xiàng)技能
9、 確認(rèn)VIP客人，常住客人和長(zhǎng)包房客人，建立良好關(guān)系并提供個(gè)性化的超值服務(wù)
10、 堅(jiān)持維護(hù)酒店安全制度、遵守緊急情況處理程序，依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄
11、 在客房部運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理并上報(bào)總經(jīng)理
薪資結(jié)構(gòu)：底薪+補(bǔ)貼+提成

員工福利：工齡補(bǔ)貼+員工生日禮+年假+工作餐+員工培訓(xùn)+員工旅游

工作時(shí)間：三班輪班制
A：08：00~16：00
B：16：00~00：00
C：00：00~08：00

上班地址：鳳凰鎮(zhèn)上春村鳳凰茶棲（專車接送）

為您提供舒適、愉快的工作氛圍，及人性化管理。歡迎您加入我們大家庭！
祝您：愉快工作，健康生活！

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！