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基本信息
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工作地點(diǎn):澄邁
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招聘人數(shù):10人
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性別要求:不限
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職位類型:全職
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招聘部門:
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年齡要求:18歲以上-36歲以下
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工作經(jīng)驗(yàn):不限
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學(xué)歷要求:不限學(xué)歷
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住宿情況:提供住房補(bǔ)貼
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職位描述
一、職位要求:
需持有保安或消防上崗證或軍隊(duì)退役證、公安局下屬保安公司保安人員、公安/警察院校畢業(yè)生;,初中或以上學(xué)歷,**體壯,能吃苦,能服從工作安排,接受倒班。
二、工作地點(diǎn):海南省澄邁縣老城鎮(zhèn)北二環(huán)路(海南頂津食品有限公司)。
三、工作時(shí)間:兩班倒,12小時(shí)兩班倒。
四、薪資待遇:
基本工資、加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等,綜合薪資約4500-5500元/月(與工時(shí)掛鉤“),有餐補(bǔ),有完善晉升等級(jí)機(jī)制,購買五險(xiǎn)一金。
五、崗位職責(zé):
1.保障公司財(cái)產(chǎn)及員工的人身安全,維護(hù)廠區(qū)的正常工作秩序。
2.全廠的安全防范:機(jī)器、設(shè)備、車輛、材料等的防盜、防破壞,各級(jí)主管及員工的人身安全,各種內(nèi)盜、外盜、聯(lián)合盜的防范。
3.堅(jiān)守崗位、忠于職守、提高警惕;要盡心盡職、積極主動(dòng)地完成公司交給各項(xiàng)保安工作任務(wù)。
4.對(duì)外來人員的身份、證件和所攜帶的物品進(jìn)行檢查、登記。
5.對(duì)出入公司大門的車輛、貨物進(jìn)行檢查、核實(shí)。
6.按時(shí)交接班,并認(rèn)真做好各種交接事項(xiàng)及有關(guān)記錄。
7.在本廠廠長(zhǎng)的直接指揮下,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件。
8.日常訓(xùn)練、出入登記、過磅監(jiān)督以及相關(guān)廠規(guī)、廠紀(jì)的監(jiān)督與處罰。
9、主管交辦的其他事項(xiàng)。
公司介紹
康師傅控股有限公司(「本公司」)及其附屬公司(「本集團(tuán)」)主要在中國(guó)從事生產(chǎn)和銷售方便面、飲品及方便食品。本集團(tuán)于1992 年開始生產(chǎn)方便面,并自1996 年起擴(kuò)大業(yè)務(wù)至方便食品及飲品;2012 年3 月,本集團(tuán)進(jìn)一步拓展飲料業(yè)務(wù)范圍,完成與PepsiCo 中國(guó)飲料業(yè)務(wù)之戰(zhàn)略聯(lián)盟,開始負(fù)責(zé)制造、灌裝、包裝、銷售及分銷PepsiCo 于中國(guó)的非酒精飲料。目前本集團(tuán)的三大品項(xiàng)產(chǎn)品,皆已在中國(guó)食品市場(chǎng)占有顯著的市場(chǎng)地位。據(jù)AC Nielsen 2014 年12 月零售市場(chǎng)研究報(bào)告的調(diào)查結(jié)果顯示,以銷售量為基準(zhǔn),在2016 年1 月-12 月本集團(tuán)于方便面、即飲茶及蛋卷的市場(chǎng)占有率分別為42.9%、53.2% 及15.1%,穩(wěn)居市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位;據(jù)Canadean 2016 年12 月數(shù)據(jù)顯示,百事碳酸飲料2016 年銷售量市占以30.6% 居市場(chǎng)第二位!缚祹煾怠棺鳛橹袊(guó)家喻戶曉的品牌,經(jīng)過多年的耕耘與積累,深受中國(guó)消費(fèi)者喜愛和支持。
康師傅控股海南頂津食品有限公司為頂新國(guó)際集團(tuán)康師傅(控股)旗下之子公司,負(fù)責(zé)康師傅飲品海南區(qū)域的生產(chǎn)及銷售,產(chǎn)品主要有:康師傅綠茶、冰紅茶、冰綠茶、鮮の每日C、礦物質(zhì)水、茉莉清茶等。公司具有健全的人才培養(yǎng)機(jī)制和完善的薪酬福利政策,所有員工一經(jīng)錄用,公司將購買五險(xiǎn)一金。海闊憑魚躍,天高任鳥飛?焖侔l(fā)展的康師傅需要一大批人才的加盟,也將為更多的人才提供展示自己的舞臺(tái),讓我們攜手,共創(chuàng)百年康師傅!
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