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崗位要求：
1、年齡**；
2、有相關加盟商的工作經驗優(yōu)先
3、擅長店鋪的營運管理，有效地建立店鋪的相關制度；
4、擅長店鋪的簡單數(shù)據(jù)分析；
5、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力、團隊合作精神
工作職責：
1、管理店鋪，定期巡鋪，為店鋪的日常工作提供規(guī)范性的指引；
2、跟進店鋪每天上傳的數(shù)據(jù)，確保及時與準確性；
3、制定各店鋪的指標和執(zhí)行方案，執(zhí)行并跟進，帶領店鋪完成各項指標；
4、每月完成銷售簡單數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結果進行銷售管理。
5、對加盟商的培訓及管理工作
工作地點：**區(qū)內
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網上看到的，謝謝！