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工作職責(zé)：

1.帶領(lǐng)店鋪所有成員達(dá)成預(yù)定目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)銷售和利潤的大化，提供指導(dǎo)、培訓(xùn)和原則以確保所轄店鋪的顧客服務(wù)、店鋪陳列、庫存管理以及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 
2.保證所有公司政策及流程得到持續(xù)的貫徹執(zhí)行，同時(shí)努力降低店鋪成本。

職位要求：

1.大專或以上學(xué)歷，熟悉電腦操作；具備二年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具有較強(qiáng)的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進(jìn)店鋪銷售及提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)；

3.經(jīng)驗(yàn)稍遜者，可考慮助理店經(jīng)理或店鋪管理培訓(xùn)生職位，愿意接受跨城市調(diào)動(dòng)者優(yōu)先。


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