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  • 9小時前

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  • 12年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店,房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2011年11月21日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
招聘職位
  • 基本信息

  • 職位描述

    職責:
    1. 負責門店的日常運營管理,確保門店運營順暢。
    2. 監(jiān)督和管理門店員工,提升團隊工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
    3. 負責門店的銷售目標設(shè)定及達成,確保銷售目標。
    4. 維護和提升顧客服務(wù) 質(zhì)量,確保顧客滿意度。
    5. 參與門店的庫存管理,確保庫存準確性及時性。
    6.負責門店的日常排班,確保營業(yè)時間內(nèi)高效運營。
    要求:
    1.熱愛咖啡文化,具有一定創(chuàng)新能力。
    2. 具備良好的團隊管理能力和溝通技巧。
    3. 有較強的共情能力,能夠提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)。
    4. 有餐飲行業(yè)健康證。
    5. 自營門店在職店長經(jīng)驗者優(yōu)先。
    如業(yè)內(nèi)人士有興趣,合作方式可談。

    聯(lián)系我時,請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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