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崗位職責：
1、團隊管理:負責設計團隊的組建、日常管理、工作分配及績效考核，營造積極的團隊氛圍，提升團隊凝聚力和執(zhí)行力;
2、項目管理與執(zhí)行:主導年度/季度產品設計企劃，全面負責所有玩具產品的設計開發(fā)全流程，確保項目按時、按質、按預算完成;
3、設計質量控制:建立并維護公司設計質量標準與規(guī)范，對設計方案、圖紙、報價進行審核與把關，確保設計輸出符合品牌定位、市場需求及生產工藝要求；
4、視覺識別系統(tǒng);創(chuàng)意創(chuàng)新管理:設計創(chuàng)新，指導團隊探索新思路、新工藝、新材料，提升產品的藝術性和商業(yè)價值;負責公司品牌形象的設計與維護，確保所有設計作品符合視覺識別系統(tǒng)；
5、市場分析:進行市場調研，分析玩具行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及目標用戶需求，為產品設計方向提供決策支持;
6、跨部門協(xié)調:與市場、研發(fā)、生產等部門保持高效溝通，確保設計方案與生產可行性、市場需求相匹配。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網上看到的，謝謝！