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1、安排做好人員招聘工作（搜索簡(jiǎn)歷、參與初步面試、資料整理、復(fù)
試通知、復(fù)試安排、入職手續(xù)辦理等工作）；
2、負(fù)責(zé)員工人事檔案、人事資料的整理、歸檔和保管和員工的績(jī)效管理；
3、負(fù)責(zé)員工的調(diào)動(dòng)、晉升備案，辦理入職、離職手續(xù)，入宿、離宿手續(xù)，
督辦移交手續(xù)，考勤核算；
4、協(xié)助做好員工合同簽訂或到期員工的合同續(xù)簽或解聘工作；
5、負(fù)責(zé)員工入職培訓(xùn)，行政物品的監(jiān)督管理，公司食堂的管理；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作；
7、協(xié)助公司6S檢查、日常消防及生產(chǎn)安全巡查和記錄，文娛活動(dòng)的協(xié)助舉辦、策劃、宣
傳；
8、管理會(huì)議組織和記錄；
9、協(xié)助總經(jīng)辦處理其他安排事項(xiàng)。
任職要求：
1、高中或中專或以上學(xué)歷，行政相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有人事行政事務(wù)實(shí)操經(jīng)歷；
2、三年或以上工作實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、辦公軟件熟悉操作使用，熟悉人事管理流程，熟悉勞動(dòng)機(jī)構(gòu)辦事流程

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！