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會(huì)計(jì)(管理方向) 4-7K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):原材料和加工
  • 注冊(cè)資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2001年8月3日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助參與日常賬務(wù)處理,核對(duì)跟蹤相應(yīng)賬務(wù),整理相關(guān)憑證和單據(jù)。
    2、負(fù)責(zé)開展成本核算與基礎(chǔ)分析,收集生產(chǎn) / 運(yùn)營環(huán)節(jié)的成本數(shù)據(jù),錄入成本臺(tái)賬,對(duì)比實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本的差異,形成成本波動(dòng)說明
    3、協(xié)助制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)預(yù)算流程,參與年度預(yù)算的編制、跟蹤與調(diào)整,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。
    4、參與經(jīng)營分析的基礎(chǔ)工作,整理經(jīng)營數(shù)據(jù),負(fù)責(zé)編制經(jīng)營分析基礎(chǔ)報(bào)表,記錄跨部門經(jīng)營分析會(huì)議的核心結(jié)論,跟進(jìn)會(huì)議決議的基礎(chǔ)執(zhí)行進(jìn)度反饋
    5、為業(yè)務(wù)部門提供基礎(chǔ)財(cái)務(wù)支持,解答費(fèi)用報(bào)銷合規(guī)性、成本控制邊界等基礎(chǔ)問題,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門優(yōu)化費(fèi)用申請(qǐng)流程,確保符合公司財(cái)務(wù)內(nèi)控要求
    6、配合編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,協(xié)助分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),撰寫簡單的財(cái)務(wù)分析報(bào)告初稿。
    7、負(fù)責(zé)修訂管理會(huì)計(jì)相關(guān)制度與流程,收集各部門對(duì)現(xiàn)有流程的意見,整理成優(yōu)化建議初稿,確保制度符合公司經(jīng)營管理需求
    8、參與管理會(huì)計(jì)工具的基礎(chǔ)應(yīng)用,如負(fù)責(zé)運(yùn)用 Excel 進(jìn)行變動(dòng)成本與固定成本的簡單拆分、制作本量利(CVP)分析基礎(chǔ)模型,為財(cái)務(wù)決策提供初步數(shù)據(jù)參考
    9、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)
    任職要求:
    1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;持有初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書者優(yōu)先
    2、了解管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)概念(如全面預(yù)算、變動(dòng)成本法、本量利分析),熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》;有管理會(huì)計(jì)相關(guān)課程設(shè)計(jì)(如模擬企業(yè)預(yù)算編制)、企業(yè)財(cái)務(wù)部門實(shí)習(xí)經(jīng)歷(如負(fù)責(zé)整理預(yù)算數(shù)據(jù)、成本臺(tái)賬)者優(yōu)先
    3、熟練掌握 Excel 辦公軟件,能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、SUMIF 等函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;了解用友、金蝶等 ERP 系統(tǒng)基本操作,能完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入、臺(tái)賬查詢者優(yōu)先
    4、具備清晰的邏輯思維能力,能理解預(yù)算、成本數(shù)據(jù)與經(jīng)營業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián),可配合團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)整理與分析協(xié)作;有良好的文字表達(dá)能力,能規(guī)范撰寫基礎(chǔ)分析說明或會(huì)議記錄
    5、對(duì)管理會(huì)計(jì)工作有興趣,愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)全面預(yù)算、成本管控、經(jīng)營分析等管理會(huì)計(jì)工具的實(shí)際應(yīng)用,能適應(yīng)階段性預(yù)算編制、經(jīng)營分析等工作節(jié)奏
    6、具備基本的溝通協(xié)調(diào)能力,能與業(yè)務(wù)部門清晰對(duì)接預(yù)算需求、費(fèi)用合規(guī)等問題;細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),對(duì)待數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、臺(tái)賬維護(hù)等基礎(chǔ)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),確保數(shù)字準(zhǔn)確無誤
    7、工作地點(diǎn)在威海
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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