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任職要求
1、化學工程、材料科學與工程、高分子材料等相關專業(yè)，碩士及以上學歷。
2、具備扎實的化工原理、材料化學、材料物理等專業(yè)知識，熟悉新材料研發(fā)的基本理論、實驗方法和工藝流程；有化工企業(yè)研發(fā)工作經驗或相關領域專利者優(yōu)先。
3、具備較強的實驗設計能力、動手操作能力和數據分析能力，能夠獨立開展研發(fā)實驗并對實驗結果進行深入分析。
4、具備良好的技術文檔撰寫能力，能夠規(guī)范、清晰地編寫研發(fā)報告、實驗記錄、專利申請文件等。具有一定的溝通協(xié)調能力，能夠與團隊成員、生產部門及其他相關方有效協(xié)作。
崗位職責
1.、研發(fā)項目實施：主導或參與研發(fā)項目，負責制定詳細的研發(fā)方案，包括實驗設計、原料選型、工藝參數設定等，獨立或帶領團隊開展實驗研究，記錄實驗數據并進行分析總結，解決研發(fā)過程中出現的技術難題，推動研發(fā)項目按計劃推進。
2、現有技術優(yōu)化與改進：關注公司現有產品的性能提升和生產工藝優(yōu)化需求，對現有材料的配方、制備工藝等進行研究與改進。通過實驗驗證和數據分析，提出優(yōu)化方案并組織實施，提高產品的性能穩(wěn)定性、降低生產成本或提升生產效率，增強產品的市場競爭力。
3、研發(fā)成果轉化支持：參與研發(fā)成果的中試及產業(yè)化轉化過程。協(xié)助完成研發(fā)成果的技術文檔編制，如工藝規(guī)程、質量標準等，確保研發(fā)成果順利轉化為實際生產力。
4、技術情報收集與分析：密切關注國內外化工新材料領域的新研發(fā)動態(tài)、技術進展、專利信息及市場趨勢。定期整理和分析相關技術情報，為公司的研發(fā)方向選擇、項目立項及技術創(chuàng)新提供依據，避免重復研發(fā)，提升公司研發(fā)的前瞻性和針對性。
5、研發(fā)團隊協(xié)作與知識沉淀：積極參與研發(fā)團隊的技術交流與協(xié)作，分享研發(fā)經驗和技術見解。負責研發(fā)過程中技術資料的整理、歸檔和保密工作，參與制定和完善研發(fā)部門的技術標準和操作規(guī)范，推動團隊整體研發(fā)能力的提升。
聯系我時，請說是在威海鼎新人才網上看到的，謝謝！