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【招聘崗位】信用卡分期銷(xiāo)售員崗
【人數(shù)】4名
【報(bào)考條件】
1、原則上要求取得全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；滿足以下條件的，可適當(dāng)放寬至非全日制大專(zhuān)或非全日制本科:具有信用卡營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)且營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)突出，并提供相應(yīng)證明材料(包括但不限于工資流水、繳稅證明、榮譽(yù)證書(shū)、產(chǎn)能績(jī)效表等)。若未提供相應(yīng)證明材料視為不滿足條件。
2、具備相應(yīng)的知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，有營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力。
4、身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的人際溝通能力。
5、符合郵儲(chǔ)銀行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求
【工作性質(zhì)】
1、以勞務(wù)用工形式派遣到中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行汕頭市分行，專(zhuān)職從事信用卡分期營(yíng)銷(xiāo)工作，形式包括但不限于電話營(yíng)銷(xiāo)、外出陌生拜訪、駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)等。
【福利待遇】
1、薪酬組成：基本工資+績(jī)效提成，五險(xiǎn)一金;
2、企業(yè)福利：每年一次員工體檢、每年可享受員工節(jié)日福利、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假及產(chǎn)期陪護(hù)假等。
【工作地點(diǎn)】汕頭市轄內(nèi)
【招聘程序】
1、網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名截止時(shí)間2025年8月31日24點(diǎn)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷(如有相關(guān)證明請(qǐng)一并提供)至郵箱:18823931420@163.com。
2、資格審核：根據(jù)簡(jiǎn)歷審核確認(rèn)入圍人員，以電話或短信方式通知資格審核通過(guò)人員參加面試。
3、面試：參加面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試形式另行通知。
4、體檢和考察：按照擇優(yōu)原則確定與招聘崗位數(shù)量等額的體檢人員，并按規(guī)定組織體檢。體檢人員名單另行通知。體檢合格人員確認(rèn)為考察對(duì)象，并按要求提供背景調(diào)查資料(具體另行通知)。
5、錄用上崗：經(jīng)面試、體檢、考察后，對(duì)擬確定的聘用對(duì)象，確認(rèn)為擬聘人員，按規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用，勞務(wù)派遣至中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行汕頭市分行。
    試用期為2個(gè)自然月(如非當(dāng)月1日入職，則前三個(gè)自然月為試用期)，試用期內(nèi)，如達(dá)到銀行考核要求，符合條件的，繼續(xù)聘用;試用期不合格的，退回至勞務(wù)派遣公司。
    試用期通過(guò)后設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn)，若未達(dá)考核標(biāo)準(zhǔn)，則退回勞務(wù)派遣公司。
【應(yīng)聘須知】
1、應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息，確保學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷完整。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。問(wèn)題嚴(yán)重的，報(bào)有關(guān)部門(mén)追究責(zé)任。
2、凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢、考察等情況的，均視為招錄單位承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。
3、面試、體檢及考察另行通知，在此期間敬請(qǐng)保持手機(jī)暢通。
4、聘用期間若無(wú)法達(dá)到銀行考核標(biāo)準(zhǔn)，則退回勞務(wù)派遣公司，由勞務(wù)公司與勞務(wù)工解除勞動(dòng)合同。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！