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崗位職責：  
負責協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作，協(xié)調各部門之間的工作關系，確保酒店運營順暢。
參與制定并執(zhí)行酒店各項管理制度和工作流程。
收集整理各類經(jīng)營數(shù)據(jù)，撰寫相關報告，為管理層提供決策依據(jù)。
接待重要客戶和來訪人員，維護良好的客戶關系。
監(jiān)督服務質量，提升客戶滿意度。完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。
崗位要求：  
具備高中及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗三年以上。
熟悉酒店管理流程，了解服務行業(yè)特點。具備良好的溝通能力和組織協(xié)調能力。
能夠獨立處理工作中出現(xiàn)的問題，具備較強的責任心和團隊合作精神。
掌握基本的辦公軟件操作技能，能適應一定強度的工作節(jié)奏。
有較強的學習能力，能夠不斷更新知識結構，提升專業(yè)水平。
我們期待您的加入，共同推動酒店持續(xù)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！