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崗位職責:
1、制定運營策略：制定并執(zhí)行平臺的運營策略，以促進平臺的持續(xù)增長和成功。
2、內(nèi)容管理：負責管理網(wǎng)站上的內(nèi)容，包括文章、圖片、視頻等，確保內(nèi)容質(zhì)量、時效性和一致性。
3、數(shù)據(jù)分析與報告：收集和分析平臺數(shù)據(jù)，包括訪問量、用戶行為、轉(zhuǎn)化率等，以制定改進策略，并向管理層提供定期報告。
4、市場推廣：制定并執(zhí)行平臺市場推廣計劃，包括內(nèi)容營銷等，以提高產(chǎn)品的知名度和流量。
5、用戶支持與反饋：處理用戶的問題、建議和投訴，與用戶互動，改進用戶支持體系，提高用戶滿意度。
6、風險管理：監(jiān)控和管理平臺的風險，包括安全性、隱私保護和法規(guī)合規(guī)性。
7、團隊領導與管理：領導和管理運營團隊，包括任務分配、培訓、評估等。
8、預算管理：負責制定和管理平臺運營的預算，確保資源的合理分配和成本的控制。
9、合規(guī)性管理：了解并確保網(wǎng)站運營符合相關法規(guī)和政策，確保合規(guī)性。

崗位要求:
1、至少3年以上平臺運營或數(shù)字營銷領域的工作經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力，精通數(shù)據(jù)分析工具，能夠利用分析工具進行數(shù)據(jù)挖掘和業(yè)務洞察。
3、具備市場營銷策略和計劃的制定經(jīng)驗，懂得如何有效地推廣和宣傳平臺。
4、良好的口頭和書面溝通能力，能夠與不同層次的人員進行有效溝通和協(xié)調(diào)。
5、創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維，能夠提出新的運營策略和解決問題的方法。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！