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崗位職責：
1.根據(jù)招聘需求，收集和發(fā)掘市場的相關信息，尋找合適的候選人；
2.完善候選人信息，進而輔助搭建，管理和維護公司人才數(shù)據(jù)庫；
3.進行相關候選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
4.分析不同職位特點并確定目標公司與人選，并建立聯(lián)系；
5.積極了解目標公司的組織與運營體系、崗位勝任標準等，為長期搜尋工作做好積累。
崗位要求：
1、大專以上學歷、專業(yè)不限（中專則需工作5年以上），2年以上實業(yè)公司招聘與商務崗位經(jīng)歷；
2、具有邏輯思維，良好的人際交流、溝通能力與理解能力、學習能力和邏輯辨析能力；
3、對信息具有敏感度，有對客戶問題快速反應的能力；
4、自我驅(qū)動和結(jié)果導向意識，具有長期學習與積累意識、強烈的實現(xiàn)個人成就的意愿；

專職崗位工作時間：
8:30-12:00、 13:30-17:30， 雙休， 
職業(yè)路徑：獵頭顧問---資深顧問----合伙人/項目總監(jiān)---股東
薪資：底薪（3000-4000元/月）+績效+提成（團隊負責人享有團隊人員業(yè)績提成、合伙人另加分紅）
歡迎有專職、兼職人士加入與合作
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！