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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助營(yíng)銷相關(guān)工作的開(kāi)展，訂單跟進(jìn)、采購(gòu)/銷售資料收集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、錄入等；
2、搜集、整理相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)行情及客戶需求等情況，為領(lǐng)導(dǎo)提供銷售信息；
3、協(xié)助做好客戶的接待及溝通工作，記錄客戶投訴并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理；
4、整理銷售資料，管理銷售合同及其他銷售文件，做好歸檔工作；
5、為客戶提供咨詢服務(wù)，建立與客戶的良好合作關(guān)系；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有跟單、營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力；
3、有上進(jìn)心，能承受一定的工作壓力；
4、形象得體大方。

公司福利（辦公室/車間干部/儲(chǔ)備干部）：
1、月休4天；
2、員工社保；
3、免費(fèi)食宿（宿舍有空調(diào)）；
4、月達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+紅包、節(jié)日紅包、年終獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)禮品等；
5、每年至少有1-3次提薪機(jī)會(huì)；
6、重視人材培養(yǎng)：A、提給輪崗（揭陽(yáng)/佛山）機(jī)會(huì) （佛山工作補(bǔ)貼1000元/月）   B、每月有1-3次總經(jīng)理交流機(jī)會(huì)；
7、完善晉升制度：?jiǎn)T工→組長(zhǎng)（或儲(chǔ)備干部）→副主管→主管→副經(jīng)理(助理）→經(jīng)理(助理）→副總（每個(gè)季末做一次升職評(píng)估）；
8、車油補(bǔ)貼：副主管300元/月、主管500元/月、副經(jīng)理700元/月、經(jīng)理900元/月；
9、辦公環(huán)境優(yōu)美（辦公樓有固定清潔阿姨打掃衛(wèi)生）.
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！