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主要工作：
1.根據(jù)部門擬定目標(biāo)及工作計劃，推進(jìn)落實各項工作計劃，并監(jiān)督實施過程確保結(jié)果的實現(xiàn)；修訂公司綜合管理部的制度/流程/操作細(xì)則，履行和解釋制度政策，確保政策的合法化和合理性；
2.監(jiān)督、檢查相關(guān)部門完善管理制度及辦法，努力做好精細(xì)化管理基礎(chǔ)工作，使企業(yè)管理工作逐步規(guī)范化、系統(tǒng)化；
3.組織收集和了解各部門工作關(guān)系，掌握公司主要活動情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供意見和建議；
4.負(fù)責(zé)組織起草公司年度工作計劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話及其他各類工作報告以及公司各類報表的編制、審核及送審；
5.負(fù)責(zé)對外接待，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門工作，包括上級領(lǐng)導(dǎo)，政府相關(guān)部門的公關(guān)接待等，樹立公司的良好形象；
6.統(tǒng)籌車輛、物業(yè)、食堂、快遞、辦公室環(huán)境、保安、清潔等行政事務(wù)工作，負(fù)責(zé)辦公室日常管理，保障公司日常行政辦公體系有序進(jìn)行；
7.組織公司年會，員工活動以及各類會議；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
相關(guān)要求：
1、本科及以上學(xué)歷。工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，3年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗。
2、對企業(yè)管理，包括公司發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、組織制度、企業(yè)文化建設(shè)等有深刻認(rèn)識，。
3、具有很強的問題分析、溝通協(xié)調(diào)、計劃與組織、團隊管理和推進(jìn)能力。
4、具有較強公文寫作、語言表達(dá)和溝通協(xié)作的能力，熟練使用計算機、常用辦公軟件。
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！