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IT開發(fā)/ERP/軟件工程師崗位職責(zé)與要求：
我們誠邀具備扎實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)與豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士加入團(tuán)隊(duì)，共同推動(dòng)信息化建設(shè)與發(fā)展。該崗位主要負(fù)責(zé)以下
一、系統(tǒng)維護(hù)與技術(shù)支持
1. 對金蝶ERP系統(tǒng)及云之家進(jìn)行日常維護(hù)，及時(shí)解決使用過程中遇到的問題，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
2. 針對公司內(nèi)部員工開展ERP系統(tǒng)操作培訓(xùn)，提升其實(shí)際應(yīng)用能力。
二、軟件開發(fā)與優(yōu)化
3. 根據(jù)需求完成金蝶ERP系統(tǒng)的二次開發(fā)、設(shè)計(jì)以及后續(xù)維護(hù)工作，保證業(yè)務(wù)流程順暢高效。
4. 負(fù)責(zé)從現(xiàn)有軟件系統(tǒng)中提取經(jīng)營數(shù)據(jù)并生成各類報(bào)表，為管理層決策提供可靠依據(jù)。
5. 承擔(dān)公司官網(wǎng)的技術(shù)支持任務(wù)，包括但不限于開發(fā)、更新和安全管理。
三、專業(yè)技能培訓(xùn)與推廣
6. 組織開展IT技能培訓(xùn)活動(dòng)，幫助同事掌握更多實(shí)用技能，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。
7. 按照公司規(guī)劃引入新的軟件工具和技術(shù)方案，協(xié)助實(shí)施落地。
崗位要求：
1. 計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或信息管理等相關(guān)專業(yè)，持有英語CET4級及以上證書。
2. 熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件基礎(chǔ)知識(shí)，能夠獨(dú)立操作服務(wù)器設(shè)備。
3. 掌握多層架構(gòu)軟件開發(fā)方法，精通.NET和Delphi平臺(tái)下的應(yīng)用開發(fā)，同時(shí)了解客戶端/服務(wù)器（CS）模式與瀏覽器/服務(wù)器（BS）模式。
4. 具備較強(qiáng)的系統(tǒng)功能模塊分析能力，能按照規(guī)范撰寫軟件開發(fā)各階段文檔。
5. 對系統(tǒng)架構(gòu)、軟件工程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及信息安全等領(lǐng)域有一定理解，可以參與全局性管理工作。
6. 熟練運(yùn)用主流編程語言，如Java、Python、C#等，熟練使用SQL SEVER2008等數(shù)據(jù)庫軟件。
我們相信，通過雙方的努力，能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)成長的雙贏局面。期待您的加入，讓我們攜手共創(chuàng)美好未來！
福利待遇：
1：提供餐費(fèi)補(bǔ)貼，員工自由選擇用餐方式。
2：為有需要員工提供住宿；
3：為全體正式員工購買社保醫(yī)保，并給予補(bǔ)貼個(gè)人繳納部分30%；
4：員工享有有薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、工傷假等，符合條件可享有3~15天的有薪年假；
5：年度調(diào)薪、年度考勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等
聯(lián)系我時(shí)，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！