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崗位咨詢方式：
1、直接到公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)了解崗位信息�。。。ǘㄎ恢痢袄�泰企業(yè)生產(chǎn)基地”）；
2、致電0663-2494948（人事部）；
3、投遞簡(jiǎn)歷至郵箱965660989qq.com。

薪資待遇：
1、基本工資+證書補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼等，綜合薪資4000-6000；
2、月休4天，帶薪法定節(jié)假日和年婚喪病假，五險(xiǎn)一金，定期體檢，提供免費(fèi)宿舍、福利性飯?zhí)玫取?br/>
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助制訂員工招聘計(jì)劃；
2、建立、充實(shí)、維護(hù)人力資源管理協(xié)作單位資源庫(kù)，開拓和完善人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
3、簡(jiǎn)歷初選、面試通知及面試時(shí)間安排，負(fù)責(zé)初步面試應(yīng)聘人員，根據(jù)應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷和個(gè)人能力，合理安排到用人部門并組織二次面試；
4、組織實(shí)施培訓(xùn)，配合培訓(xùn)講師實(shí)施各種培訓(xùn)計(jì)劃，并組織對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估與考核；
5、統(tǒng)籌公司質(zhì)量體系培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)和建檔，對(duì)GMP培訓(xùn)資料進(jìn)行收集與整理。

崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)或持有企業(yè)人力資源管理師證優(yōu)先考慮；
2、熟悉招聘流程、招聘渠道及人才評(píng)估；熟悉培訓(xùn)體系流程，能正確的分析培訓(xùn)需求，實(shí)施培訓(xùn)過(guò)程，評(píng)估培訓(xùn)效果；
3、具有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用Office軟件；
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，能承受較大工作壓力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！