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崗位職責(zé)：

1.制定集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制定年度、季度和月度審計(jì)計(jì)劃；

2.按照審計(jì)計(jì)劃，制定具體項(xiàng)目審計(jì)方案，實(shí)施內(nèi)控審計(jì)或其他專項(xiàng)審計(jì)工作；

3.參與現(xiàn)場審計(jì)，復(fù)核工作底稿，起草審計(jì)報(bào)告，并針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題給出整改建議；

4.協(xié)助簡歷和完善公司內(nèi)部控制體系和管理制度體系，組織開展公司風(fēng)險評估、內(nèi)控評價工作，對制度和流程及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并提出修改意見；

5.梳理完善內(nèi)控各業(yè)務(wù)模塊、掌握公司內(nèi)控狀況，協(xié)助下屬公司實(shí)施風(fēng)險評估、內(nèi)控評價；

6.組織開展相關(guān)工具方法培訓(xùn)與宣傳，協(xié)助相關(guān)部門及子公司維護(hù)內(nèi)控體系建立，提供風(fēng)險管理、內(nèi)控評價咨詢。

任職要求：

1.審計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，取得注冊會計(jì)證優(yōu)先；

2.三年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序、企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程及內(nèi)部控制管理流程；

4.良好的溝通表達(dá)及邏輯分析能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神；

5.有集團(tuán)公司或制造、醫(yī)療等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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