1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設；與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
3、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
任職資格： 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理；
2、人力資源等相關工作經驗1年以上；
3、熟練使用辦公軟件；
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，**的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間：上班時間8：00-11:30 14：:3-18：:00
周三至周末上班
每月組織一次團建活動，定期送員工出去培訓
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！