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崗位內(nèi)容：執(zhí)行：員工手冊，日常管理制度；主要負(fù)責(zé)協(xié)助二公司考勤核算，殘疾人年審登記主協(xié)助其他部門管理宿舍、飯?zhí)霉ぷ�，工業(yè)園區(qū)事宜，驗廠工作，配合做部門年/月度計劃預(yù)算、KPI數(shù)據(jù)；負(fù)責(zé)：歸檔各部門培訓(xùn)資料，危廢處理記錄及臺賬操作，（二廠）簽呈、公告、獎懲之處理，每月早會的安排；消防、環(huán)境安全管理，其他相關(guān)保險的工作。
任職資格：
一、工作資歷：有3年以上從事中型企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗
二、資格證書：持有人力資源管理師證優(yōu)先考慮
三、知識技能要求：平臺/系統(tǒng)操作：各招聘網(wǎng)站信息維護(hù)及操作能力、云學(xué)堂操作能力、人事系統(tǒng)操作能力、金碟云星空系統(tǒng)操作能力、危廢平臺操作能力、技能系統(tǒng)操作能力；培訓(xùn)與開發(fā)：編制計劃及組織能力、人才庫管理能力；日常管理：考勤管理能力、商業(yè)險及財產(chǎn)險購買能力；工傷處理能力：工傷申報資料填寫及提交能力；職業(yè)健康安全管理：受傷急救處理能力、藥品使用能力；環(huán)保管理：環(huán)保管理能力；
聯(lián)系我時，請說是在威海鼎新人才網(wǎng)上看到的，謝謝！